Buscamos un@ técnic@-comercial, perteneciente al Departamento de Ventas en la Delegación de España Oriental con ámbito de trabajo en Murcia y limítrofe, con formacion mínima en Ingeniería Técnica Agrícola / Grado en Ingeniería Agrícola. Se requiere experiencia mínima de dos años en puesto similar, fuertes habilidades de comunicación, capacidad de resolución de problemas, don de gentes y facilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Mínimo nivel B1 en inglés o equivalente. Contrato de 40 horas a la semana.
Departamento de Ventas Delegación España oriental de Koppert España.
Compuesto a día de hoy por 7 empleados, este departamento que desarrolla sus tareas diarias principalmente en la Región de Murcia y zonas limítrofes, tiene un papel fundamental en la empresa, ya que su objetivo es el asesoramiento a los clientes para contribuir a la salud y rendimiento de sus cultivos con los productos de Koppert, además de realizar tareas comerciales para generar nuevas ventas.
Tus tareas y responsabilidades:
La mayor responsabilidad en este puesto de trabajo es resolver los problemas en los diferentes cultivos de los clientes con todo el catálogo de productos de Koppert, fidelizándolos y aumentando ventas en clientes existentes y la creación de nuevos clientes.
Las tareas generales a realizar son:
1.- Asesorar y gestionar a los clientes de Koppert.
2.- Generar ventas con clientes existentes.
3.- Aumentar cartera de clientes.
4.-Fidelizar clientes.
5.- Planificación de ventas y desarrollo de estrategias comerciales.
¿Qué traes a Koppert?
- Formación mínima en Ingeniería Técnica Agrícola o en Grado de Ingeniería Agrícola.
- Valorable formación sobre control biológico
- Valorable conocimiento en cultivos ecológicos.
- Mínimo nivel B1 de inglés o equivalente.
- Experiencia mínima de dos años como técnico - comercial.
¿Qué competencias tienes?
- Capacidad de trabajo con protocolos y procedimientos.
- Actitud paciente y asertiva con don de gentes.
- Resolución de problemas.
- Orientación a la consecución de resultados.
- Proactividad e independencia.
- Flexibilidad: cambiar y adaptarse rápidamente es tu fuerza.
- Capacidad multitarea.
- Actitud positiva y mente abierta ante los cambios y mucha iniciativa por encontrar mejoras en los procesos.
¿Qué puedes esperar de nosotros?
- Nuestra organización está creciendo y trabajarás en una empresa familiar en un entorno internacional con un clima laboral excelente.
- Ningún día es igual y el dinamismo y el progreso son primordiales.
- Tendrás mucho espacio con nosotros para dejar tus ideas y planes.
- En Koppert invertimos en el desarrollo y crecimiento de nuestros empleados.
¿Por qué Koppert?
Koppert contribuye a una mejor salud de las personas y del planeta. En alianza con la naturaleza, hacemos que la agricultura sea más saludable, segura y productiva. Brindamos un sistema integrado de conocimientos especializados y soluciones naturales y seguras que mejoran la sanidad, la resiliencia y la producción de los cultivos.
El intento continuo de descubrir y utilizar los principios naturales constituye la columna vertebral de las actividades de Koppert. La fuerza de Koppert radica en su capacidad para convertir este conocimiento en aplicaciones prácticas que contribuyan a encontrar soluciones a los problemas existentes.
Koppert España emplea a más de 130 empleados y a nivel global, aproximadamente 3000 empleados en todo el mundo. Visita www.koppert.es para obtener más información.
¿Más información?
Contactar con Gracia Campos ( Recursos Humanos de Koppert España SL) rrhh@koppert.es
Un cuestionario de personalidad y entrevistas pueden ser parte del procedimiento de selección.