Eres un/a apasionado/a los recursos humanos y te gusta contribuir al desarrollo del talento dentro de la organización? ¿Te gustaría participar en la mejora continua de procesos de personas en un entorno dinámico? Si eres una persona proactiva, organizada y con orientación al detalle y al servicio del cliente interno ¡únete a nuestro equipo!

Buscamos un@ Técnic@ de RRHH con 1-3 años de experiencia previa en puesto similar, con sólidos conocimientos en administración de personal, gestión laboral, procesos de selección y apoyo en desarrollo de talento. Se valorará capacidad de organización, resolución de problemas, habilidades de comunicación, discreción y orientación al trabajo en equipo. Se requiere un buen nivel de inglés.

Departamento de Recursos Humanos Almería de Koppert España SLU. 

Compuesto actualmente por 2 emplead@s, esta posición está orientada a perfiles con interés en la gestión integral de personas, optimización de procesos de RRHH y desarrollo organizativo en un entorno dinámico. La persona seleccionada participará activamente en la mejora continua del área, aportando valor en la gestión del talento, cumplimiento normativo y análisis de datos.

 

 ¿Cuáles serán tus tareas y responsabilidades? 

• Gestionar procesos de administración de personal (control documental y expedientes de empleados).

• Dar soporte en la gestión y coordinación de nóminas.

• Gestionar y optimizar procesos de onboarding y offboarding de empleados.

• Apoyo en las descripciones de puestos y escalas de categorías.

• Participar en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, apoyo en entrevistas y seguimiento de candidatos).

• Apoyo en la elaboración de evaluaciones de desempleo y colaborar con el desarrollo profesional del equipo con planes de carrara y sucesión.

• Participar en la definición e implantación de políticas de empresa

• Apoyar en la gestión de PRL.

• Analizar indicadores de RRHH como costes de personal, absentismos y rotación.

• Gestionar y mantener actualizada la información en plataformas internas.

• Elaborar informes y cuadros de mando para la toma de decisiones.

• Colaboración con diferentes departamentos y equipos dentro de la organización.

• Detectar necesidades y proponer mejorar en procesos de RRHH orientadas a eficiencia.

¿Qué traes a Koppert? 

• Grado en RRHH

• Experiencia de 2 años en un puesto similar.

• Conocimientos sólidos de legislación laboral española.

• Se valorará conocimiento de legislación laboral portuguesa.

• Experiencia en evaluaciones de desempeño, desarrollo de talento y planes de carrera.

• Nivel medio de Excel (análisis de datos, tablas dinámicas, reporting).

• Capacidad organizativa y autonomía en la gestión del trabajo.

• Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

• Buenas habilidades de comunicación, incluyendo comunicación no verbal.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.

• Buen nivel de inglés.

¿Qué competencias tienes?

• Orientación a la consecución de resultados. 

• Proactividad e iniciativa. 

• Capacidad analítica y atención al detalle.

• Alta confidencialidad y rigor profesional.

• Capacidad multitarea.

• Flexibilidad y adaptación al cambio.

• Habilidades para trabajar en equipo.

• Habilidades interpersonales y de comunicación.

• Trabajo en equipo.

¿Qué puedes esperar de nosotros? 

Nuestra organización está creciendo y trabajarás en una empresa familiar de ámbito internacional con un clima laboral excelente. 

Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Participación en proyectos estratégicos de RRHH con impacto directo en la organización

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área.

Exposición a entornos internacionales y políticas corporativas.

Ofrecemos: Contrato indefinido a 40 horas a la semana, de lunes a viernes con un buen clima laboral, en la sede central de Koppert España SLU.

 

¿Por qué Koppert? 

Koppert contribuye a una mejor salud de las personas y del planeta. En alianza con la naturaleza, hacemos que la agricultura sea más saludable, segura y productiva. Brindamos un sistema integrado de conocimientos especializados y soluciones naturales y seguras que mejoran la sanidad, la resiliencia y la producción de los cultivos. 

El intento continuo de descubrir y utilizar los principios naturales constituye la columna vertebral de las actividades de Koppert. La fuerza de Koppert radica en su capacidad para convertir este conocimiento en aplicaciones prácticas que contribuyan a encontrar soluciones a los problemas existentes. 

Koppert España emplea a más de 130 personas y a nivel global, aproximadamente a 3.000 en todo el mundo. Visita www.koppert.es y www.koppert.com para obtener más información.

 

Envíanos tu CV y carta de motivación: 

Contactar con Gracia Campos (Directora de Recursos Humanos de Koppert España) rrhh@koppert.es 

Un cuestionario de personalidad y entrevistas son parte del procedimiento de selección.